ตัวอย่างเก็บเงินของประกันสังคม ยกตัวอย่างปี 2555 ประกันสังคมหัก 4% จะแบ่งเป็น 3ส่วน 1.กรณีเจ็บป่วย 2.กรณีชราภาพ 3.กรณีว่างงาน (คุณข้อที่3นี้แหละ ที่มันจะไม่จ่ายให้เรา)
เรียนสมาชิกทุกท่าน
เรื่องแจ้งให้ทราบ สืบเนื่องเมื่อวันอาทิตย์ที่ 3มีนาคม ที่ผ่านมา ผมและกรรมการสหภาพอีก2 ท่านที่เข้าไปอบรมที่สภา
มีหนึ่งเรื่องที่อาจารย์ พนัส (ประธานสภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย) ฝากใว้คือ เรื่องการลงชื่อคัดค้านการแก้กฏหมายประกันสังคมกรณีว่างงาน จากการลาออก
จะไม่ได้รับเงินชดเชย 30% ของรายได้ช่วงว่างงาน โดยการเขียนไปรษณียบัตร ส่งไปที่สภา
อาจารย์ พนัส แจ้งว่าจะรับถึงสิ้นเดือนนี้ครับ ให้รวบรวมใส่ถุงหิ้ว แล้วไปส่งที่ สภา เพื่อเดือนหน้า อาจารย์ พนัส กับ
ตัวแทนสหภาพแต่ละบริษัท จะไปยื่นเชิงประท้วงที่หน้ากระทรวง
สำหรับสิทธิที่ผู้ประกันตนที่ว่างงานจะได้รับนั้น คือ (ณ.ตอนนี้)
สิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน
1. ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ระหว่างว่างงาน ดังนี้
เลิกจ้าง : 50% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 180 วัน
ลาออก : 30% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน
2. บริการจัดหางาน
3. พัฒนาฝีมือแรงงาน
กรณีสมัครใจลาออก จะได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
อย่างไรก็ตาม หากใน 1 ปีปฏิทินมีการยื่นขอรับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานเกินกว่า 1 ครั้ง ให้นับระยะเวลาการรับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานรวมกันไม่เกิน 180 วัน โดยเงินทดแทนการขาดรายได้จะจ่ายเป็นงวดเดือน ผ่านการโอนเงินทางบัญชีธนาคารตามที่ผู้ประกันตนแจ้งไว้
สำหรับสิทธิที่ผู้ประกันตนที่ว่างงานจะได้รับนั้น คือ (ต่อจากนี้ ถ้า ครม.เซ็นต์ อนุมัติ)
จะไม่ได้รับเงินชดเชย 30% ของรายได้ช่วงว่างงานสักกะบาทเดียว แต่มันยังเก็บเงินประสังคมเราอยู่
